Archivo de la etiqueta: responsabilidad

¡Suerte, Maestro! – Dedicado a Eduardo Dávila Miura

Hace ya cuatro años que le conocí. Fue una de esas noches en las que Sevilla te embruja.Buscaba un torero como acompañante para impartir una conferencia. Quería ilustrar la teoría del Vértigo con el testimonio real que nace desde dentro. Desde las entrañas.

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Felipe VI: ahora nos toca a nosotros

proclamacion-Felipe-VI_ISAVIA“Una monarquía renovada para un tiempo nuevo” fue el titular que Felipe VI nos regaló en un discurso de coronación impecable, profundo, integrador y humano. Y también creíble.

Centro mi reflexión en los valores que encarna quien reclama el turno para su generación. Porque si hubo algo que repitió hasta tres veces en su discurso fue la referencia a “mi generación”, a la que yo también pertenezco (once meses separan nuestros nacimientos). Porque sin decirlo expresamente, lo dijo: “ha llegado nuestro turno, ahora nos toca”. Sigue leyendo

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10 años juntos, gracias a tod@s

 

logo10ºCelebramos 10 años juntos en ISAVIA. 10 años con todos vosotros. 10 años que nos han llenado de orgullo y satisfacción. En este aniversario queremos compartir con transparencia tanto personas como sucesos que para nosotros han sido importantes. De todos ellos hemos aprendido algo. O mucho. Y gracias a todos ellos hemos llegado hoy hasta aquí.  Sigue leyendo

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Formarse es un orgullo por Gabriel Gómez @Gabriel3gg

pizarra

En muchas ocasiones escuchamos a nuestras amistades o conocidos enorgullecerse porque sus empresas les facilitan el acceso a sesiones de formación que aumentan sus conocimientos, o bien quejarse de no recibirla y no evolucionar profesionalmente. Sigue leyendo

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Anuncios que llegan al alma

Visionar anuncios de otro tiempo es como abrir un libro de Historia. En su estética, está el reflejo de la moda; en su técnica, el testigo de la tecnología; y en sus mensajes, el pensamiento de la época. Los anuncios nos dan muchas pistas sobre los hábitos de consumo, sobre la manera de pensar de las personas y sobre el modo de entender y sentir de una sociedad. Sigue leyendo

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¿Papá tu a qué te dedicas? por Raúl Sánchez

Raul_Sanchez_01Todos los años, antes del verano, ISAVIA tiene por costumbre hacer un paréntesis en su actividad diaria y celebrar un Encuentro. Pese a que ya han pasado algunos meses desde que lo disfrutamos, quiero hablar de ello. Mi hija (sí, ¡otra vez ella!) es el motivo. Cuando le enseñe unas fotos, me pidió que le explicase en qué consistía. Y yo, para simplificar, le dije “es la convención de la empresa”. Sigue leyendo

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Todo el mundo se une cuando tiene una ilusión común

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Durante estos últimos días en Madrid se respira ilusión, es la tercera vez que la ciudad se presenta como ciudad candidata a los Juegos Olímpicos, el trabajo hasta esta tercera oportunidad ha sido grande, tanto en la creación de instalaciones, infraestructuras y organizando distintos eventos deportivos en los que concienciar e involucrar a los deportistas y no tan deportistas de Madrid y de España. Sigue leyendo

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Responsabilidad Social PERSONAL

RSPIsavia

No, no me he vuelto loco con el título del post.  En muchas ocasiones nos presentan y leemos informes sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con las acciones en las que se han empleado los esfuerzos y parte del capital de la compañía.

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En canal CEO: “En blanco y negro”

En su post de canal CEO, Silvia Escribano reflexiona sobre la suerte que tenemos de poder elegir cada día de que color queremos ver la vida. En blanco o en negro. En ocasiones nos olvidamos de que la paleta de colores es infinita. La vida tiene tantas posibilidades como queramos ver. Recuerda también, que siempre hay un motivo para sonreir. Sólo tienes que buscarlo.

Para leerlo, pincha aquí.

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El presidente uruguayo, José Mujica: “pobre no es quien tiene poco; es quien necesita infinito”

Durante la cumbre de Desarrollo Sostenible, el discurso del presidente uruguayo, José Mujica, destacó por su simplicidad llena de sabiduría y sentido común. Propone una economía no sólo sostenida en el crecimiento, y unos mercados gobernados por las personas, y no a la inversa. Habla de la codicia y del sentido de la existencia humana.

Para escucharlo, pincha aquí.

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En el blog de TopTen: “Mi cuerpo y yo”

En su post del blog de TopTen, Silvia Escribano reflexiona sobre las distintas maneras que tenemos de relacionarnos con nuestro cuerpo. Es el inicio y el final de nuestro camino. Destaca que una vida vivida plenamente, no lo es, hasta que habitamos nuestro cuerpo de forma consciente.

Para leerlo, pincha aquí.

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En el blog de TopTen: “Raíles de prosperidad”

En su post del blog de TopTen, José Manuel Chapado nos habla, con ocasión de la inauguración del nuevo tramo de AVE BArceloa-Girona, del concepto de inversión y del sentido y orgullo de pertenencia. Reflexiona sobre la generosidad de compartir y la necesidad de universalidad frente a la miopía de los nacionalismos excluyentes.

Para leerlo, pincha aquí.

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Papá, ¿tú a qué te dedicas?

Raúl Sánchez

Escribir un post para el blog de ISAVIA, hacerlo por primera vez, genera un poco de “vértigo”, por la responsabilidad de lo que uno escribe, por hacerlo en la página de tu empresa, porque igual alguien lo lee…pero sobre vértigo y cómo tomar decisiones valientes ya escriben muy bien otros…

Lo mío no es una decisión valiente. Quiero escribir sobre un tema que lleva siendo mi vivencia profesional desde 1996. Poca valentía hay en plantear temas que uno domina. O tal vez sí, pues lo que pretendo es abrir una ventana a la reflexión de los profesionales que nos dedicamos a la consultoría de formación y desarrollo, a la consultoría de recursos humanos. Y creo que es necesaria pues nuestro entorno profesional ha cambiado radicalmente desde esa fecha y no tengo claro que lo hayamos hecho los que nos dedicamos a esta actividad.

Y mi duda surgió precisamente cuando estuvimos analizando en una reunión interna por qué a un equipo de consultores de formación les costaba tanto escribir un post en un blog. Se había solicitado esta colaboración y los voluntarios fueron los menos. Las respuestas fluyeron y me sonaron conocidas…tenemos otros temas más urgentes e importantes…es más prioritario gestionar las múltiples incidencias de un proyecto…tengo que aprovechar para hacer gestión comercial con los clientes…tengo mañana un curso que preparar…¿y los materiales de la sesión, ya están enviados?…

La reflexión que hice en voz alta en esa reunión fue si realmente un consultor no tiene un hueco para incorporar esta actividad en su día a día. Sí puede existir ese tiempo. ¿Pereza? ¿No tener afán de protagonismo? ¿Miedo a la página en blanco? Descarté todas ellas pues iniciativa, interacción, empatía, creatividad…claramente forman parte del perfil de capacidades de un consultor.

La respuesta que encontré, y que es el origen de la afirmación que hice antes, es que hoy nos enfrentamos a retos profesionales que precisan que el consultor de formación desarrolle nuevos hábitos de trabajo. Ha de reinventarse para estar alineado con esos retos, e incorporar nuevas competencias para ser un profesional excelente.

Y su primer nuevo hábito es el de tener presencia en las redes sociales, de manera proactiva o reactiva. Formar parte de una comunidad virtual, no tangible pero real, puede aportar un bagaje importante al consultor: conocimiento, información, experiencias, realidades, networking… Incluso aunque no creas, como yo, que son la panacea ni tienen tantísimo impacto como alguno nos quieren vender. Pero este incrédulo que escribe este post (¡que ironía!) tiene que ser práctico y pragmático: estar en las redes es parte de una competencia que no ha pasado de moda, y que se seguirá exigiendo al nuevo consultor: ¡orientación al logro!

Para ir más allá de los resultados esperados, para hacer más de lo previsto, para obtener ese plus en los proyectos, un consultor, hoy, tiene que manejarse en las redes sociales.

He titulado este post,  “Papá, ¿tú a qué te dedicas?”, como homenaje a todos los consultores que alguna vez se han tenido que enfrentar a ese trago de pregunta que le hace su hija a una edad en la que comprenden perfectamente qué es un abogado, un arquitecto o un médico pero que no pueden entender que es un consultor…Este post intenta aportar luz a esa explicación hoy, en una época de cambio, de crisis, de nuevos paradigmas…

Raúl Sánchez

Gerente de ISAVIA

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En Expansión: “A la caza de los que escurren el bulto”

Expansión recoge algunas pistas que ofrece Ovidio Peñalver para reconocer al que escurre el bulto: “siempre tiene mucho trabajo y está muy ocupado, no suele contestar correos, ni responde a los mensajes telefónicos. Siempre tiene excusas, otros compromisos anteriores que cumplir o, casualmente se pone malo”.

http://www.expansion.com/2011/04/05/empleo/mercado-laboral/1302024519.html

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