Archivo de la etiqueta: compromiso

Talento senior, talento a mantener…por @gabriel3gg

Talento_senior_ISAVIASiempre he sido muy crítico a la hora de valorar a las personas en los trabajo por su edad. No me parece justo que por tener una edad u otra tengas la posibilidad de acceder a un puesto o a otro.  Recuerdo cuando comencé mi búsqueda de empleo recién salido de la universidad que en la última fase de la entrevista de trabajo, un responsable de recursos humanos de una multinacional  me dijo:

“Gracias por tu interés pero eres mayor para el puesto de becario”.

Con 24 años no me veía mayor para ser becario y menos para aportar mis ideas en la empresa. ¿Qué pasaría si en lugar de 24 años tuvieses 70 años? ¿Te verían mayor en una empresa para ser becario?

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¡Suerte, Maestro! – Dedicado a Eduardo Dávila Miura

Hace ya cuatro años que le conocí. Fue una de esas noches en las que Sevilla te embruja.Buscaba un torero como acompañante para impartir una conferencia. Quería ilustrar la teoría del Vértigo con el testimonio real que nace desde dentro. Desde las entrañas.

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Buen viaje, presidente

La semana pasada nos golpeó la noticia de la muerte de Emilio Botín. Inesperada. Rotunda. Fuera de agenda. Sin preaviso. Un golpe del destino. Un revés sin sentido. Sorpresiva. Sin aliento. Un shock. Se paraliza el corazón del presidente. La noticia es un puñal de hielo que congela el ánimo de la gente del Santander.

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Contamíname

Llevo varios días estremecido ante el testimonio de quienes arriesgan su vida por entregarla en favor de los demás. El ébola no distingue entre blancos y negros. Infecta por igual a enfermos y médicos. Y también llevo días estupefacto por la controversia que ha despertado la repatriación de dos de nuestros misioneros, el padre Miguel Pajares y la hermana Juliana Bohi. Sigue leyendo

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Felipe VI: ahora nos toca a nosotros

proclamacion-Felipe-VI_ISAVIA“Una monarquía renovada para un tiempo nuevo” fue el titular que Felipe VI nos regaló en un discurso de coronación impecable, profundo, integrador y humano. Y también creíble.

Centro mi reflexión en los valores que encarna quien reclama el turno para su generación. Porque si hubo algo que repitió hasta tres veces en su discurso fue la referencia a “mi generación”, a la que yo también pertenezco (once meses separan nuestros nacimientos). Porque sin decirlo expresamente, lo dijo: “ha llegado nuestro turno, ahora nos toca”. Sigue leyendo

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Estamos con la actualidad y los valores deportivos

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Al igual que en muchas otras empresas y familias también en ISAVIA tuvimos el corazón partido durante la noche del sábado. Os dejamos el relato de cómo lo vivieron y sintieron dos de nuestros compañeros: el madridista José Manuel Chapado y el atlético Nico Fernández Dobao.

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10 años juntos, gracias a tod@s

 

logo10ºCelebramos 10 años juntos en ISAVIA. 10 años con todos vosotros. 10 años que nos han llenado de orgullo y satisfacción. En este aniversario queremos compartir con transparencia tanto personas como sucesos que para nosotros han sido importantes. De todos ellos hemos aprendido algo. O mucho. Y gracias a todos ellos hemos llegado hoy hasta aquí.  Sigue leyendo

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Formarse es un orgullo por Gabriel Gómez @Gabriel3gg

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En muchas ocasiones escuchamos a nuestras amistades o conocidos enorgullecerse porque sus empresas les facilitan el acceso a sesiones de formación que aumentan sus conocimientos, o bien quejarse de no recibirla y no evolucionar profesionalmente. Sigue leyendo

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OvidioPenalver

El poder del “sistema” familiar por Ovidio Peñalver

OvidioPenalverHace unas semanas,  tuve una experiencia que quiero compartir. Nos reunimos cerca de 50 familiares que lo que tenemos en común es el apellido PEÑALVER y el apodo o sobre nombre de “los Cholives”: ¿El bendito culpable? Uno de los mayores, muy interesado por los orígenes de la familia y claro líder en esta ocasión de la reunión.

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La salud de los empleados, beneficio también para las empresas

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Desde hace unos años las instituciones europeas están apostando por el bienestar en el entorno laboral.

Este bienestar en el trabajo redunda en beneficios en las propias empresas a corto plazo ya que se generan personas felices, más comprometidas y más productivas.

ISAVIA ha preparado una jornada única y exclusivamente apostando por este hecho, nuestro compromiso con la sociedad y de apostar por el beneficio común tanto de empresas como de personas nos ha llevado a organizar el HEALTH OPEN DAY.

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¿Papá tu a qué te dedicas? por Raúl Sánchez

Raul_Sanchez_01Todos los años, antes del verano, ISAVIA tiene por costumbre hacer un paréntesis en su actividad diaria y celebrar un Encuentro. Pese a que ya han pasado algunos meses desde que lo disfrutamos, quiero hablar de ello. Mi hija (sí, ¡otra vez ella!) es el motivo. Cuando le enseñe unas fotos, me pidió que le explicase en qué consistía. Y yo, para simplificar, le dije “es la convención de la empresa”. Sigue leyendo

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Todo el mundo se une cuando tiene una ilusión común

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Durante estos últimos días en Madrid se respira ilusión, es la tercera vez que la ciudad se presenta como ciudad candidata a los Juegos Olímpicos, el trabajo hasta esta tercera oportunidad ha sido grande, tanto en la creación de instalaciones, infraestructuras y organizando distintos eventos deportivos en los que concienciar e involucrar a los deportistas y no tan deportistas de Madrid y de España. Sigue leyendo

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#BackToSchool con ISAVIA

ISAVIA vuelta al cole

Si hace unas semanas uno de nuestros compañeros escribía sobre las jornadas internas que disfrutamos, hoy queremos volver de nuevo a poner foco en el trabajo pasadas unas semanas en las que much@s de vosotr@s habréis disfrutado de un merecido descanso, ya sea en casa, en la playa, la montaña o en el extranjero.

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Responsabilidad Social PERSONAL

RSPIsavia

No, no me he vuelto loco con el título del post.  En muchas ocasiones nos presentan y leemos informes sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con las acciones en las que se han empleado los esfuerzos y parte del capital de la compañía.

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En Gestiona Radio, tomando el pulso a la actualidad la última semana de junio

Gestiona_logo_2Rubén Gil director del programa “Pulso empresarial” recoge de la mano de José Manuel Chapado los datos más relevantes de la semana. Esta semana el esfuerzo de los jugadores de la selección en la Copa Confederaciones. La figura de Nelson Mandela como ejemplo de humildad y coraje. El encarcelamiento del tesorero del PP (Luis Bárcenas)  y la repercusión que esto ha tenido dentro del partido.

Terminamos con al frase de José Manuel ChapadoNada hay que temer, si nada hay que esconder

Para escuchar el programa puedes hacerlo pincha aquí .

Puedes seguir a José Manuel Chapado en Twitter

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En canal CEO: “En blanco y negro”

En su post de canal CEO, Silvia Escribano reflexiona sobre la suerte que tenemos de poder elegir cada día de que color queremos ver la vida. En blanco o en negro. En ocasiones nos olvidamos de que la paleta de colores es infinita. La vida tiene tantas posibilidades como queramos ver. Recuerda también, que siempre hay un motivo para sonreir. Sólo tienes que buscarlo.

Para leerlo, pincha aquí.

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En el blog de TopTen: “Mi cuerpo y yo”

En su post del blog de TopTen, Silvia Escribano reflexiona sobre las distintas maneras que tenemos de relacionarnos con nuestro cuerpo. Es el inicio y el final de nuestro camino. Destaca que una vida vivida plenamente, no lo es, hasta que habitamos nuestro cuerpo de forma consciente.

Para leerlo, pincha aquí.

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En el blog de TopTen: “Raíles de prosperidad”

En su post del blog de TopTen, José Manuel Chapado nos habla, con ocasión de la inauguración del nuevo tramo de AVE BArceloa-Girona, del concepto de inversión y del sentido y orgullo de pertenencia. Reflexiona sobre la generosidad de compartir y la necesidad de universalidad frente a la miopía de los nacionalismos excluyentes.

Para leerlo, pincha aquí.

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En el blog de los eventos: “10 expertos comparten sus 10 secretos de coaching”

Silvia Escribano y Ovidio Peñalver nos ofrecen algunos de los secretos de éxito de un proceso de coaching.

Preparación, escucha, “aquí y ahora”, aceptación, consciencia y emocionalidad son algunas de las herramientas de las que hablan en:

“10 Expertos Coaches, nos dan sus 10 mejores secretos sobre Coaching”

http://elblogdeloseventos.com/2012/01/10-expertos-coaches-nos-dan-sus-10-mejores-secretos-sobre-coaching/

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En Equipos&Talento: “ISAVIA estrena imagen corporativa con el compromiso de mejorar el entorno empresarial”

Equipos&Talento recoge el acto celebrado en la nueva sede de ISAVIA, ambientado con música de jazz en directo, en el que los miembros de la consultora renovaron sus votos con el compromiso de seguir mejorando el entorno empresarial desde su nueva sede, con una web más entrañable y tomando como bandera un nuevo logotipo cargado de simbolismo natural.

 

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En Expansión: “A la caza de los que escurren el bulto”

Expansión recoge algunas pistas que ofrece Ovidio Peñalver para reconocer al que escurre el bulto: “siempre tiene mucho trabajo y está muy ocupado, no suele contestar correos, ni responde a los mensajes telefónicos. Siempre tiene excusas, otros compromisos anteriores que cumplir o, casualmente se pone malo”.

http://www.expansion.com/2011/04/05/empleo/mercado-laboral/1302024519.html

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